تغییر آدرس این وبلاگ

به دلیل فیلتر شدن برخی از سرورهای مورد استفاده این وبلاگ و لود نشدن پوسته آن این وبلاگ به آدرس زیر انتقال یافت

http://silvercover.ir

مداوای فرهنگ کار تیمی در کلینیک فرهنگ به صورت رایگان

اگر یک ایرانی هستید فکر کنم به اندازه ی موهای سرتون عبارت فرهنگ سازی رو شنیده باشید. بیشتر از شنیدن این عبارت شاید شنونده ی علت های بی فرهنگی بوده باشید. متاسفانه من هم این بار قصد دارم برم روی منبر و حوصله شما رو سر ببرم. اما شاید حرفای جدیدی لابه لای این گفته های من باشه. حرفایی که دقیقا به درد نرم افزاری ها بخوره! حرفایی که جاه طلبانه در مورد کار تیمی در بخش نرم افزاری در ایران هست و قصد داره چند معضل رو با ارائه راهکار حل کنه. این رو هم بگم که خود من با تجویز همین نسخه مدتی هست توی کلینیک فرهنگ بستری هستم و پزشکان معالجم از روند بهبودم رضایت دارند.

حضور مدیران و اعضای تیم

– گذر زمان در جهت کسب تجربه و دریافتن ضرورت

اولین بار وقتی که برنامه فوتوشاپ رو نصب و اجرا کردم، این سوال رو زیر لب پرسیدم که خدایا این همه امکانات به چه دردی می خوره و آیا امکان داره یه روزی به همه ی این امکانات و ابزارها مسلط بشم؟ همون لحظه آرزو کردم که ای کاش این فرصت رو داشتم که همزمان با انتشار اولین نسخه فوتوشاپ من هم می تونستم از اون استفاده کنم تا در جریان ارتقا های این نرم افزار قرار می گرفتم و لازم نبود ساعت ها وقت صرف خوندن راهنما کنم و خودم رو مسلط کنم.

داستان بالا به نوعی ضرورت گذر زمان و کسب تجربه رو متذکر میشه. من در اون لحظه آرزو می کردم ره صد ساله رو یک شبه طی کنم، اما زهی خیال باطل. بدین ترتیب وقتی که شما در حرفه ای با تجربه و چیره دست باشید به خوبی به راهی که برای رسیدن به این سطح طی کردید واقف هستید. بدیهی است که طی این مسیر مستلزم صرف زمان و هزینه است.

حال این سوال پیش می آید که آیا برای درک ضرورت کار تیمی و رسیدن به بلوغ لازم گذر زمان و کسب تجربه لازم است یا خیر؟ لطفا پاسخ خود را تشریح کنید. (2 نمره)

 بله قطعا لازم است. زیرا:

– گذر زمان زمینه ساز کسب مهارت و رسیدن به بینش لازم است. پس نباید به این زودی ها شاهد بلوغ این نگرش در صنعت نرم افزار خود باشیم. چرا که به گواه مشاهدات خود، عمده فعالین این صنعت جوان را جوانان تشکیل می دهند. جوانانی که الگوهای بومی خوبی چه در محل کار و چه در دانشگاه پیش روی خود ندارند. پس به ناچار گذر زمان شهریه کلاس آنها خواهد شد تا با تجربه شوند. پس لازم است صبور باشیم.

بهترین زمان برای شروع آزادکاری چه موقع است؟

اگر از من بپرسید که بهترین زمان برای شروع آزاد کاری (خصوصا در حوزه وب) چه زمانی است، بی درنگ پاسخ می دم در ایام دانشجویی. اما دلیل این پاسخ من چیست و چرا این توصیه را برای افراد دارم؟

نماد یک دانشجوی تلاشگر در ایام دانشجویی و زمان های بیکاری

شور و نشاط ایام دانشجویی

در این ایام شما برخوردار از شور و نشاط کافی برای آزادکاری هستید و خیلی دغدغه کسب منفعت های مالی چشم گیر در شما دیده نمیشه. حضور سایر دانشجویان و اساتید و داشتن تعاملات با سایرین به خوبی زمینه ساز خلق فرصت های کاری و پروژه هایی در مقیاس کوچک خواهد شد. به عنوان مثال هیجانات شما در خود نمایی در برابر دختران یا پسران کلاس، اساتید و کادر دانشکده باعث خلق فرصت هایی خوب برای شما خواهد شد. کمک در حل تکالیف و پروژه های دانشجویی از دیگر مزایای این دوران است.

توقع پایین یا ناچیز در کسب منفعت مالی

ذهنیت اغلب دانشجویان به سمتی است که در این ایام از خود توقع کسب منافع مالی آنچنانی ندارند یا خود بر این باور هستند که نسبت به توانایی های خود امکان کسب منافع مالی چشمگیر برایشان میسر نیست. لذا همین امر مهم باید سبب شود تا بی پروا و بدون نگرانی داوطلبانه اقدام به انجام پروژه های پیشنهادی سایرین در حد توان خود باشید. چرا که بزرگترین سرمایه آزادکار اعتبار و تجربه او خواهد بود و همین تجربه پس از ایام دانشجویی کلید بازگشایی گنجینه ها خواهد بود. پس سعی کنید باد در دماغ را خالی کرده، غرور کاذب را فراموش و مشتاقانه و بدون چشمداشت مالی فعال باشید.

ایجاد رابطه کاری بر منبای اصل 80/20

اصل پارتو یا قانون 80/20 بیان می کند 20 درصد از عوامل 80 درصد مسائل را می افرینند و هشتاد درصد از عوامل سبب بیست درصد از مسائل هستند. این موضوع که توسط ویلفرد پارتو ، اقتصاددان ایتالیایی مطرح شد قانون اثبات شده علمی نیست ولی به طور معمول در بیشتر امور اجتماعی و اقتصادی صادق است. به بیان ساده تر بر اساس این اصل شما خواهید دید که اکثریت قابل توجه پروژه های پیشنهادی به شما حاصل ارتباطات اولیه و اندک شما با مشتریان آغازین است. چرا که شما در روزهای آغازین با حسن نیت خود برای ایشان اعتماد سازی کرده و همین اعتماد سبب توصیه شدن شما به دیگران خواهد شد.خلاصه اینکه ۸۰% سود شما مربوط به ۲۰% از محصولات یا خدمات شماست.

اگر این قضیه را باور ندارید کافیست از اطرافیان خود بپرسید. این اصل تا به امروز و پس از چندین سال آزاد کاری بیشترین سهم را در سودآوری و کسب منفعت مالی برای من داشته است. به عنوان مثال، هم کلاسی من سال ها پیش پروژه ای ساده برای حل یک مسئله کاری به من پیشنهاد داد و من با هزینه ای نا چیز آن را انجام دادم. همین امر سبب شد که او پس از فارغ التحصیلی و مواجه با نیازهایی پیچیده تر در محیط کار خود با من تماس بگیرد و پروژه هایی بزرگتر به من پیشنهاد دهد.

وقت های آزاد ایام دانشجویی

اگر با خود صادق باشید و فارغ از نق و نوق های بی حاصل مبنی بر وقت ندارم، حوصله ندارم و نمی شود بیاندیشید خواهید دید که وقت کافی برای آزادکاری خواهید داشت. شما تمام روزهای هفته کلاس ندارید، فصل تابستان از آن شماست، درگیری های شغلی و معیشتی دغدغه اصلی آن روزهای شما نیست، مسئولیت اداره زندگی، همسر داری و بچه داری بر دوش شما نیست. تفاوت یک فارغ التحصیل نق نقوی بیکار با یک فارغ التحصیل موفق که فورا استخدام می شود در همین ایام خلاصه می شود. در انتخاب شما، در بهره گیری شما از شرایط. شرکت ها و کارفرمایان افراد شاخص را می خواهند، افراد نق نقو و مغرور نمی خواهند. خوشبختانه در حوزه نرم افزار و وب فرصت های بسیاری برای افراد مستعد وجود دارد. فراموش نکنید که من خود این راه را رفته ام، یک شهروند ایرانی با تمام محدودیت ها هستم، ساکن تهران نیستم و والدینی ثروتمند ندارم. بند پ نیز ندارم.

جاه طلبی های ایام دانشجویی

در این ایام شما به مدد تعاملات با دیگران و آشنایی با مباحث مختلف به احتمال فراوان به آینده کاری خود فکر خواهید کرد و به یکی از موضوعات مطرح شده فکر خواهید کرد. این امر سبب می شود تا با خیال پردازی و اندیشه در این باب برای آینده خود هدف گذاری کنید و جرقه ی ساخت یک محصول یا سرویس جدید زده شود. باز هم اگر حرف مرا باور ندارید کافیست به تاریخچه خلق بسیاری از محصولات و سرویس های نرم افزاری پیرامون خود بنگرید. یک آزاد کار بهتر است هم مجری پروژه های پیشنهادی باشد و هم خود اندیشه خلق یک محصول یا سرویس را در سر داشته باشد. این مسئله منتهی به کارآفرینی و سایر مسائل خواهد شد. بنابراین توصیه می کنم تا جزئیات این امر را در این وبلاگ بخوانید.

و در یک کلام کسب تجربه، در آینده نزدیک شما را ثروتمند خواهد کرد

معرفی به روزترین سایت های ارائه دهنده مطالب وردپرسی به زبان فارسی

اگر شما یک کاربر سیستم محبوب وردپرس هستین و به دنبال منابع آموزشی و اطلاعاتی به زبان فارسی می گردین پس بهتره این نوشته رو مرور کنید. توی این مطلب من سعی دارم چند مورد از سایت های مقبول وردپرسی ایرانی رو معرفی کنم تا بیش از پیش مورد توجه قرار بگیرن و افراد بتونن از این سایت ها جهت رفع نیازهای وردپرسی خودشون بهره بگیرن. این لیست بر اساس نظر و سلیقه شخصی بنده تدوین شده و ممکن هست از نظر شما قابل قبول نباشه. پس اگر منتقد این نوشته هستید نظرات خودتون رو در بخش نظرات منعکس کنید.

یادآوری می کنم که بزرگان و پیشکسوتان زیادی هم بودن که وبلاگ و وب سایت ارائه دهنده ی مطالب وردپرسی داشتند که متاسفانه مدت هاس مطالب جدیدی ارائه نکردند و من هم به همین دلیل از معرفی اون ها صرف نظر کردم. اما من همیشه قدر زحمات پیشکسوت ها رو می دونم.

سایت رسمی وردپرس فارسی

نمایی از سایت

این سایت اولین مرجع وردپرس کاران فارسی زبان تلقی میشه. در این سایت شما می تونید آخرین نسخه وردپرس فارسی به همراه چندین و چند پوسته فارسی رو پیدا کنید. انجمن این سایت از مدت ها پیش مرجع حل مشکلات و نیازهای وردپرس کاران بوده و هست. علی رغم تمام سختی ها و فشار ها این سایت تونسته تا الان به همت گناهگار عزیز سر پا بمونه و بی وقفه به سرویس دهی خودش ادامه بده. البته از زمان تاسیس این سایت تا کنون افراد دیگری هم در اداره امور سهیم بوده اند.

یکی از بخش های اصلی این سایت سیاره است. همون طور که مشهوده سیاره یه محل متمرکز برای فهرست کردن نوشته های وردپرسی سایر علاقه مندان و وبلاگ نویسان هست. سر زدن به این بخش به صورت مستمر رو اکیدا توصیه می کنم. شما با سر زدن به این بخش به نوعی می تونین سریعا جامعه وردپرس فعال و فارسی زبان رو رصد کنید.